Kurzbeschreibung
Coaching - die personenzentrierte Einzelberatung von Führungskräften
- ist eine in den USA schon intensiv genutzte Form der
Personalentwicklung. Auch in Deutschland wird dieses Konzept
immer häufiger umgesetzt. Der Autor gibt hier einen umfassenden
Überblick über das gesamte Konzept, seine Chancen, Risiken und
seinen Nutzen. Die verschiedenen Formen des Coaching werden
genauso besprochen wie der idealtypische Ablauf des
Beratungsprozesses, die Rolle des Coachings, seine Qualifikation
und Honorierung.